Im Allgemeinen gibt es den Schreibtisch des Vorsitzenden, den Schreibtisch des Geschäftsführers, den Schreibtisch des Managers, den Schreibtisch des Mitarbeiters, den Konferenztisch und den Bildschirmtisch. Bei der Auswahl eines Schreibtisches müssen Sie zunächst die Größe des Schreibtisches berücksichtigen. Was ist die Standardgröße des Schreibtisches? Xiaobian teilt in diesem Artikel kurz die Größe des Schreibtisches mit. Die spezifische Größe des Bürotisches, die das Unternehmen kaufen muss, muss gemäß der tatsächlichen Situation oder gemäß der von der Büroeinrichtungsfirma angegebenen Büromöbel-Beschaffungstabelle gekauft werden.
Größe der Schreibtische des Vorsitzenden und des Geschäftsführers
Die Länge beträgt 2600 mm-3600 mm, die Tiefe etwa 1200 mm-2000 mm und die Höhe 750 mm-780 mm. Darüber hinaus lässt der luxuriöse Chefsessel aus Leder die Menschen majestätisch und herrschsüchtig aussehen.
Größe des Schreibtisches auf Managerebene
Der Schreibtisch des Managers sollte kleiner sein, im Allgemeinen 1800 mm-2600 mm lang, 1000 mm-1800 mm tief und 750 mm-780 mm hoch. Positionen oberhalb der Managerebene verwenden in der Regel Massivholztische, die luxuriös aussehen und sich von gewöhnlichen Mitarbeitertischen unterscheiden.
Größe des Personalpults
Die Größe des normalen Personalpults beträgt 1000 mm-1400 mm lang, 550 mm-700 mm breit und 750 mm hoch.
Um eine gegenseitige Beeinflussung zu vermeiden, nutzen Vertriebsmitarbeiter und andere telefonierende Mitarbeiter zudem durch Trennwände getrennte Bildschirmtische, auch Trennpulte genannt. Die Größe solcher Schreibtische ist im Allgemeinen 600 mm-1200 mm lang, 400 mm-600 mm breit und 750 mm hoch. Der Desktop hat Bildschirmblenden von etwa 250 mm oder sogar höher.
